Brojna istraživanja pokazala su da djeca očeva koji su aktivno uključeni u njihov odgoj pokazuju veći stupanj socijalizacije i emocionalnog razvoja te bolja akademska postignuća. Također, uključenost očeva u brigu o djeci doprinosi boljoj kvaliteti života samih očeva – poboljšava njihove odnose s partnericom i djecom, pozitivno utječe na razvoj i mentalno zdravlje djeteta i podiže opću kvalitetu života majke i djeteta.
No, u izvješću o radu Pravobraniteljice za ravnopravnost spolova za prošlu godinu jasno se ističu porazni rezultati uključenosti očeva u život njihove djece, posebice u njihovoj najranijoj dobi, pri čemu je došlo do značajnog pada u korištenju rodiljnog i roditeljskog dopusta očeva.
Tijekom 2016. godine samo je 158 očeva koristilo rodiljni dopust, a njih samo 1930 koristilo je roditeljski dopust (nakon šest mjeseci života djeteta). Kada se te brojke stave u omjer s ukupnim brojem novih očeva, ispada da je na 1000 očeva samo dvoje koristilo rodiljni dopust, a samo četvoro roditeljski dopust.
Unatoč tome što imaju važan utjecaj na vlastitu djecu, posebice u dobi kada djeca uspostavljaju prve kontakte i ostvaruju snažnu povezanost s osobama oko sebe, očeva i dalje nema, odnosno mnogo manje sudjeluju u brizi za djecu od majki, ističu iz Statusa M.
Ako i sudjeluju, to rade uglavnom autoritarno, postavljajući stroga pravila ili, sasvim suprotno, kroz laissez-faire prizmu igre i zabave s djecom, dok su majke te od kojih se očekuje obavljanje repetitivnih poslova koji se tiču njege i skrbi za dijete (kuhanje, mijenjanje pelena) i odgoja, a kasnije brigu o tome da se djeca drže pravila, o njihovim obrazovnim postignućima i sl.
Stoga iz Statusa M poručuju da aktivna uključenost muškaraca u obiteljski život, odnosno živote partnerica i djece, stvara priliku za ostvarivanje ravnopravnosti i dobrobiti, kako ženama i djeci, tako i samim muškarcima.
Aktivno očinstvo omogućuje rodnu ravnopravnost
“Aktivno očinstvo doprinosi boljem zdravstvenom stanju majke i djeteta, jačim i ravnopravnijim partnerskim odnosima, smanjenju nasilja nad ženama i djecom te dugoročnim dobrobitima za djecu. Uključenost očeva u odgoj djeteta i brigu o djetetu, kućanske poslove te ostale aspekte obiteljskog života, važan je čimbenik postizanja rodne ravnopravnosti u roditeljstvu”, napominju.
Nedopustivo je da postoje zakonske mogućnosti za korištenje rodiljnih i roditeljskih dopusta očeva, a sve manje očeva te mogućnosti uistinu i koristi. Nekoliko mogućih razloga poraznih rezultata – osim financijske strane (muškarci još uvijek zarađuju više od žena), muškarci se često susreću i s veoma negativnim reakcijama okoline, posebice drugih muškaraca i poslodavaca.
Stoga Status M zahtijeva veću senzibilizaciju društva o važnosti uključenja očeva u aktivan odgoj djeteta, počevši od senzibilizacije okoline i poslodavaca te uvođenje posebnog dopusta za očeve u trajanju od mjesec dana tijekom djetetovih prvih šest mjeseci, kojeg zagovara i Pravobraniteljica za ravnopravnost spolova.